Bewerbungsfotos für Kunden aus Dinkelsbühl
Ein Passfoto sollte für eine Bewerbung nicht Ihre erste Wahl sein. Bewerberfotos dienen der Präsentation, nicht der Identifikation. Das ist etwas ganz anderes.
Ein Bewerbungsfoto sollte verwendet werden, um Sie als Person klar und professionell „zu bewerben“.
Sie können Unternehmen auch kontaktieren, ohne ein Foto einzureichen. Aber wenn ja, dann sollte es etwas sein, das Arbeitgebern zeigt, warum diese Sie einstellen sollten.
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Es lohnt sich, auf ein professionelles Bewerbungsfoto zu setzen.
Laut einer Studio des Berufszentrums Nordrhein-Westfalen, wird etwa die Hälfte aller Bewerber auf Grund eines schlechten Bewerbungsfotos vom Auswahlverfahren ausgeschlossen. (Quelle: www.berufszentrum.de)
Somit kann ein schlecht aufgenommenes Foto Ihre Chancen auf einen Job wirklich beeinträchtigen.
Selbst wenn Sie gut qualifiziert sind, nehmen die Arbeitgeber Sie möglicherweise nicht ernst.
Die Ausleuchtung des Bewerbungsfotos
Ein gutes Deckblattbild kann Wunder bewirken, damit Sie professioneller wirken. Gute Hintergründe werden ausgeleuchtet und Aufheller sind hilfreich für ein besseres Ergebnis.
Um sicherzustellen, dass der Hintergrund hell und neutral ist, sollten Sie einen ohne Verzierungen und Ablenkungen wählen. Wenn Sie dies tun, wird es auch freundlicher aussehen.
Welche Bewerbungsfotos sehen Personaler gerne?
Personaler mögen es nicht abgelenkt zu werden. Sich schick zu kleiden und anständige Fotos für Ihren Lebenslauf zu machen, reicht möglicherweise auch nicht aus. Arbeitgeber legen sehr viel Wert auf die Qualität des Fotos, daher sollten Sie sicherstellen, dass es ihren Standards entspricht.
Das Bewerbungsfoto soll folgende Frage beantworten:
Habe ich mir mit meiner Bewerbung genug Mühe gegeben?
Schmuck
Grundsätzlich spricht nichts dagegen, ein paar Schmuckstücke auf einem Bewerbungsfoto zu tragen. Aber auch hier sollte es subtil sein, um den Betrachter nicht abzulenken. Sonst ist es gut möglich, dass der erste Gedanke „wow – das sind große Ohrringe!“ ist.
Make-Up
Make-up kann eine großartige Möglichkeit sein, sich auf all Ihren Bewerbungsfotos selbstbewusster zu fühlen. Denken Sie daran, dass Make-up nicht alles reparieren kann, also übertreiben Sie es nicht, sonst werden Sie am Ende die Unvollkommenheiten Ihres Gesichts betonen.
Farbe oder schwarz-weiß
Das ist Ansichtssache, aber im Allgemeinen wirken monochrome Bilder eleganter. Sie entfernen Ablenkungen aus dem Bild und machen es einfacher, die Gesichtskonturen einer Person zu erkennen. Dies wird oft als schmeichelhaft für Menschen mit klaren Merkmalen wie scharfen Gesichtslinien angesehen.
Die Art des Fotos entscheidet
Auf Ihrem Foto sollten Sie wie jemand aussehen, der das Gefühl hat, die Fähigkeiten und Qualitäten zu haben, um in einer bestimmten Position erfolgreich zu sein. Ein Bild kann einem Arbeitgeber helfen, festzustellen, ob Sie passen.
Wenn Sie auf Ihrem Foto einen authentischen, selbstbewussten Ausdruck zeigen, hinterlassen Sie einen starken ersten Eindruck. Sie möchten, dass die Leute wissen, dass Sie eine glückliche, vertrauenswürdige Person sind, mit der sie möglicherweise zusammenarbeiten könnten.
Sie sollten Fotos machen, als ob Sie die Stelle bereits hätten, denn es zeigt, bei welcher Art von Unternehmen Sie sich bewerben und welche Anforderungen für die Stelle erforderlich sind.
Das Bewerbungsfoto ist zwar nicht so wichtig wie der Inhalt Ihres Lebenslaufs und Anschreibens, aber es sollte trotzdem sorgfältig aufgenommen und eingereicht werden.
Der Blick auf dem Bewerbungsfoto
Schauen Sie mit einem Lächeln direkt in die Kamera. Der Mund kann offen oder geschlossen sein.
Die Haare auf dem Bewerbungsfoto
Tragen Sie Ihr Haar so natürlich wie möglich und stellen Sie sicher, dass es hinter Ihren Schultern steckt. Dadurch wirken Sie auf dem Foto authentischer. Langhaarige Menschen sollten versuchen, ihre Haare außer Sichtweite zu halten
Kleidung auf dem Bewerbungsbild
Ihre Kleidung sollte seriös und gepflegt wirken. Es ist am Besten, wenn Sie konservative Farben tragen und grelle und auffällige Töne vermeiden. Begrenzen Sie die Menge an Dekolleté oder Vertuschungen, die vorne möglicherweise zu weit offen sind.
Haut auf dem Bewerbungsbild
Bevor Sie Ihr Foto machen, achten Sie darauf, Ihr Aussehen zu verbessern. Männer sollten bei Bedarf Gesichtspuder oder ein mattes Produkt auftragen, und Frauen möchten vielleicht ein leichtes Make-up für ein frisches Aussehen tragen.
Das Bewerbungsfoto muss zur Branche und zum Beruf passen
Die Auswahl eines guten, passenden Fotos zeigt dem Personaler, dass Sie gut zum Unternehmen passen würden. Das liegt zum Teil daran, dass sie sich Ihr Bild ansehen und sich vorstellen, ob dies jemand ist, den sie einstellen möchten.
Eine weitere wichtige Regel ist, dass Ihr Profilbild immer aktuell und authentisch sein sollte. Dies zeigt, dass Sie zuverlässig, vertrauenswürdig und interessiert sind.
Vermeiden Sie unkonventionelle, „auffällige“ Bilder. Sie können Sie enthusiastischer aussehen lassen, aber sie können auch sehr unbeliebt bei Arbeitgeber sein.
Achten Sie immer darauf, alles zu vermeiden, was nicht Ihre Farbe ist, wie sich wie jemand anderes anzuziehen oder zu viel zu posieren. Dies wird nur mehr schaden als nützen.
Trends beim Bewerbungsfoto
Bei jedem Foto entwickelt sich der Trend – auch bei Bewerbungsfotos – ständig weiter. Allerdings sind nicht alle diese Trends vorteilhaft und gern gesehen – nur weil alle anderen es tun, bedeutet das nicht, dass Sie es tun sollten.
In der Vergangenheit waren Halbkörper- oder Ganzkörperfotos für die meisten Bewerbungen nicht geeignet.
Solche Fotos galten noch vor wenigen Jahren als zu unprofessionell, um sie auf professionellen Profilen zu verwenden. Als Unternehmensauftritte fortschrittlicher wurden, wurde es möglich, sie professionell zu verwenden.